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關于對共青團中隊分隊長李興能的處理決定
時間:2016-07-04 15:55 來源:未知 作者:管理員 點擊:267
雨保字【2016】6號文
各部室、中隊：
自公司2016年6月22日開展“考勤考紀，自查自糾”專項整治月活動以來，經查共青團中隊南京公交沙洲場站分隊分隊長李興能，在日常工作中利用職務之便，在每月排班考勤中采取缺員空崗的欺騙隱瞞方式，并將每月缺員空崗產生的加班費占為己有，此舉嚴重違反了公司和客戶單位的相關規定，隊員反映強烈，在公司和客戶中造成了極其惡劣的影響。
為嚴肅公司紀律，推動“考勤考紀、自查自糾”專項整治月活動深入開展，根據《南京市保安服務總公司員工獎懲辦法》管理崗位第2.3.3和2.3.7款之規定，經公司研究決定，給予李興能解除勞動合同處理。
望各中隊認真汲取上述事件教訓，強化內部管理，嚴查“考勤考紀”工作存在漏洞，嚴格遵守公司和客戶單位各項管理制度，認真履行服務合同，熱情服務客戶，杜絕類似事件再次發生。
特此決定。
南京市保安服務總公司雨花臺分公司
二○一六年七月四日
各部室、中隊：
自公司2016年6月22日開展“考勤考紀，自查自糾”專項整治月活動以來，經查共青團中隊南京公交沙洲場站分隊分隊長李興能，在日常工作中利用職務之便，在每月排班考勤中采取缺員空崗的欺騙隱瞞方式，并將每月缺員空崗產生的加班費占為己有，此舉嚴重違反了公司和客戶單位的相關規定，隊員反映強烈，在公司和客戶中造成了極其惡劣的影響。
為嚴肅公司紀律，推動“考勤考紀、自查自糾”專項整治月活動深入開展，根據《南京市保安服務總公司員工獎懲辦法》管理崗位第2.3.3和2.3.7款之規定，經公司研究決定，給予李興能解除勞動合同處理。
望各中隊認真汲取上述事件教訓，強化內部管理，嚴查“考勤考紀”工作存在漏洞，嚴格遵守公司和客戶單位各項管理制度，認真履行服務合同，熱情服務客戶，杜絕類似事件再次發生。
特此決定。
南京市保安服務總公司雨花臺分公司
二○一六年七月四日