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關于對兩起隊員打架事件處理意見的通報
時間:2015-08-07 14:41 來源:未知 作者:公司辦 點擊:101
雨保字【2015】7號文
各中、分隊：
近期以來公司發生了多起隊員在值勤過程中的打架事件，給公司聲譽造成了極壞的影響。2014年11月23日上午鐵心橋中隊南京火車站分隊隊員趙春喜在值勤過程中將一名小商販打傷；2015年3月25日下午西善橋中隊圣戈班玻璃有限公司分隊隊員韓堂福、孫正明將一酒后強行入廠外來人員打傷。為嚴肅公司紀律，避免類似事件再次發生，根據公司《日常工作管理規范100條》和市總公司《員工獎懲辦法》的相關規定，經公司研究決定，給予趙春喜、韓堂福、孫正明三人書面警告、留隊察看處罰，并各自承擔醫藥費1100元和1500元。
望各中、分隊認真汲取上述事件教訓，加強對隊員的教育和管理，嚴格執行公司各項規定，做到遵章守紀文明服務，在今后發生類似事件時做到及時報警和通報客戶單位負責人，中、分隊長要第一時間趕到現場協調處理并及時向公司匯報。如果今后在值勤過程中再發生打架事件，原則上由當事人承擔全部醫藥費，造成嚴重后果、構成犯罪的承擔相應的刑事和民事責任。中、分隊長在事件中處理不力和未及時向公司匯報的，將追究中、分隊長的責任。
特此通報。
南京市保安服務總公司雨花臺分公司
二○一五年八月六日
各中、分隊：
近期以來公司發生了多起隊員在值勤過程中的打架事件，給公司聲譽造成了極壞的影響。2014年11月23日上午鐵心橋中隊南京火車站分隊隊員趙春喜在值勤過程中將一名小商販打傷；2015年3月25日下午西善橋中隊圣戈班玻璃有限公司分隊隊員韓堂福、孫正明將一酒后強行入廠外來人員打傷。為嚴肅公司紀律，避免類似事件再次發生，根據公司《日常工作管理規范100條》和市總公司《員工獎懲辦法》的相關規定，經公司研究決定，給予趙春喜、韓堂福、孫正明三人書面警告、留隊察看處罰，并各自承擔醫藥費1100元和1500元。
望各中、分隊認真汲取上述事件教訓，加強對隊員的教育和管理，嚴格執行公司各項規定，做到遵章守紀文明服務，在今后發生類似事件時做到及時報警和通報客戶單位負責人，中、分隊長要第一時間趕到現場協調處理并及時向公司匯報。如果今后在值勤過程中再發生打架事件，原則上由當事人承擔全部醫藥費，造成嚴重后果、構成犯罪的承擔相應的刑事和民事責任。中、分隊長在事件中處理不力和未及時向公司匯報的，將追究中、分隊長的責任。
特此通報。
南京市保安服務總公司雨花臺分公司
二○一五年八月六日